8 comentarios en “Propuesta de Reglamento de Cadetes”
Juan Carlos Acevedo Bibiloni
Buenas tardes compañeros de la JD de la XXX Promoción 1973 / 1975
DE LOS MIEMBROS._
Se debe considerar Graduados todos los que cumplieron el Periodo completo (3 Años) del proceso de estudios Académicos y Servicio Militar o Castrense en el CMLP u otro C.M. del Perú; incluso sea trasladado de otro C.M. del Perú hacia el CMLP o del CMLP a otro C.M. del Perú, de lo contrario NO cumplió con la FORMACION COMPLETA para ser considerado Egresado.
EXCLUSIONES._
Faltas Graves debe incluir Mala Conducta, falta de respecto hacia los mismos compañeros de Promoción y otras Promociones superior o inferior al año que cursaba en ese momento.
También por falta de respecto a Oficiales, Suboficiales, Profesores y Personal Civil del CMLP.
DE LA JUNTA DIRECTIVA._
Considerando que las JD Directivas realicen una destacada gestión podría ser reelegida un periodo adicional de Dos años de manera consecutiva, siempre y cuando sea aceptada por la JD Vigente.
CONSIDERANDOS._
_La obligación de la JD en pleno desde su presidente, se deben concentrar en cumplir su plan de trabajo según lo ofrecido.
_Toda actividad de apoyo laboral, económica, salud, aportes extras, donaciones, actividades personales como rifas, polladas, sorteos y otros debe ser de conocimiento de la Junta Directiva, la misma que podra apoyar o difundir a través de los chat, grupales, correos, etc.
Así mantener un orden con el objetivo de mantener la Confianza total en toda actividad que se pudiera generar por muchos motivos.
Buenas tardes compañeros de la JD de la XXX Promoción 1973 / 1975
DE LOS MIEMBROS._
Se debe considerar Graduados todos los que cumplieron el Periodo completo (3 Años) del proceso de estudios Académicos y Servicio Militar o Castrense en el CMLP u otro C.M. del Perú; incluso sea trasladado de otro C.M. del Perú hacia el CMLP o del CMLP a otro C.M. del Perú, de lo contrario NO cumplió con la FORMACION COMPLETA para ser considerado Egresado.
EXCLUSIONES._
Faltas Graves debe incluir Mala Conducta, falta de respecto hacia los mismos compañeros de Promoción y otras Promociones superior o inferior al año que cursaba en ese momento.
También por falta de respecto a Oficiales, Suboficiales, Profesores y Personal Civil del CMLP.
DE LA JUNTA DIRECTIVA._
Considerando que las JD Directivas realicen una destacada gestión podría ser reelegida un periodo adicional de Dos años de manera consecutiva, siempre y cuando sea aceptada por la JD Vigente.
CONSIDERANDOS._
_La obligación de la JD en pleno desde su presidente, se deben concentrar en cumplir su plan de trabajo según lo ofrecido.
_Toda actividad de apoyo laboral, económica, salud, aportes extras, donaciones, actividades personales como rifas, polladas, sorteos y otros debe ser de conocimiento de la Junta Directiva, la misma que podra apoyar o difundir a través de los chat, grupales, correos, etc.
Así mantener un orden con el objetivo de mantener la Confianza total en toda actividad que se pudiera generar por muchos motivos.
Buenas tardes compañeros de la JD de la XXX Promoción 1973 / 1975
DE LOS MIEMBROS._
Se debe considerar Graduados todos los que cumplieron el Periodo completo (3 Años) del proceso de estudios Académicos y Servicio Militar o Castrense en el CMLP u otro C.M. del Perú; incluso sea trasladado de otro C.M. del Perú hacia el CMLP o del CMLP a otro C.M. del Perú, de lo contrario NO cumplió con la FORMACION COMPLETA para ser considerado Egresado.
EXCLUSIONES._
Faltas Graves debe incluir Mala Conducta, falta de respecto hacia los mismos compañeros de Promoción y otras Promociones superior o inferior al año que cursaba en ese momento.
También por falta de respecto a Oficiales, Suboficiales, Profesores y Personal Civil del CMLP.
DE LA JUNTA DIRECTIVA._
Considerando que las JD Directivas realicen una destacada gestión podría ser reelegida un periodo adicional de Dos años de manera consecutiva, siempre y cuando sea aceptada por la JD Vigente.
CONSIDERANDOS._
_La obligación de la JD en pleno desde su presidente, se deben concentrar en cumplir su plan de trabajo según lo ofrecido.
_Toda actividad de apoyo laboral, económica, salud, aportes extras, donaciones, actividades personales como rifas, polladas, sorteos y otros debe ser de conocimiento de la Junta Directiva, la misma que podra apoyar o difundir a través de los chat, grupales, correos, etc.
Así mantener un orden con el objetivo de mantener la Confianza total en toda actividad que se pudiera generar por muchos motivos.
Felicito a la JUNTA DIRECTIVA, por esta iniciativa de estar formalizados, y que la XXX PROMOCIÓN tome nuevos rumbos, promoviendo la unión y el respeto mutuo, y que tengan voz y voto los que estén al día en sus aportaciones.
Felicito a la JUNTA DIRECTIVA, por esta iniciativa de estar formalizados, y que la XXX PROMOCIÓN tome nuevos rumbos, promoviendo la unión y el respeto mutuo, y que tengan voz y voto los que estén al día en sus aportaciones.
Juan Carlos Acevedo Bibiloni
02/09/2024 a las 3:20 pm
Buenas tardes compañeros de la JD de la XXX Promoción 1973 / 1975
DE LOS MIEMBROS._
Se debe considerar Graduados todos los que cumplieron el Periodo completo (3 Años) del proceso de estudios Académicos y Servicio Militar o Castrense en el CMLP u otro C.M. del Perú; incluso sea trasladado de otro C.M. del Perú hacia el CMLP o del CMLP a otro C.M. del Perú, de lo contrario NO cumplió con la FORMACION COMPLETA para ser considerado Egresado.
EXCLUSIONES._
Faltas Graves debe incluir Mala Conducta, falta de respecto hacia los mismos compañeros de Promoción y otras Promociones superior o inferior al año que cursaba en ese momento.
También por falta de respecto a Oficiales, Suboficiales, Profesores y Personal Civil del CMLP.
DE LA JUNTA DIRECTIVA._
Considerando que las JD Directivas realicen una destacada gestión podría ser reelegida un periodo adicional de Dos años de manera consecutiva, siempre y cuando sea aceptada por la JD Vigente.
CONSIDERANDOS._
_La obligación de la JD en pleno desde su presidente, se deben concentrar en cumplir su plan de trabajo según lo ofrecido.
_Toda actividad de apoyo laboral, económica, salud, aportes extras, donaciones, actividades personales como rifas, polladas, sorteos y otros debe ser de conocimiento de la Junta Directiva, la misma que podra apoyar o difundir a través de los chat, grupales, correos, etc.
Así mantener un orden con el objetivo de mantener la Confianza total en toda actividad que se pudiera generar por muchos motivos.
SUGERENCIAS PARA EL NUEVO REGLAMENTO INTERNO PROVISIONAL [RIP]
DE LA XXX PROMOCIÓN
[CMLP XXX]
Hola hermanos de la XXX Promoción.
Aquí algunas sugerencias para el nuevo reglamento CMLP XXX
Para comenzar yo lo llamaría
Reglamento Interno Provicional
con las sigla RIP del CMLP XXX.
Yo pienso que si es nuestro RIP no deberíamos copiar fielmente el Reglamento de la Asociación Leonciopradina, AL; primero, porque no es un Estatuto (NO LO NECESITAMOS) y luego, porque según el Sr. César Ramírez empleado de dicha entidad, cada Promoción es AUTÓNOMA; es por eso que la entidad mencionada arriba, no se puede inmiscuir en las decisiones de cada Promoción.
Pero si puede tomar decisiones al respecto, al estar integrados a ella; desde el momento que nos reconoce; pero, previo pago del APORTE ANUAL de 1,200 SOLES.
Por ejemplo, la AL nos rige en las Olimpiadas, allí si tienen injerencia sobre nosotros, porque ellos organizan dicha competencia; repito nuevamente, previo pago de INSCRIPCIÓN de1,700 soles. Después, todos los que aportamos a la AL, ya en forma personal; si nos debemos a los Estatutos, de ella.
Por eso digo que CMLP XXX debe ser original; claro y conciso, dado que no es un Estatuto, para tener tantos capítulos o artículos.
Cuanto más simple y descriptivo; será mejor!
Ya tenemos más de 65 años para poder cambiar; mejor dicho, unificar ideas cada uno tiene su vida hecha y se debe respetar.
En lo que si debemos coincidir es… en sacar adelante a nuestra XXX Promoción.
Dejar intereses personales, y pensar en tener unas excelentes, extraordinarias e inolvidables Bodas de Oro, pero para que eso suceda; TIENE QUE HABER UNA TREGUA Y NO QUERER SER EL MÁS MÁS, EN EL 2025; TENEMOS QUE SER, TODOS UNIDOS COMO XXX PROMOCIÓN.
Es mi humilde opinión y sugerencia.
El RIP debería regir a partir del 2026, porque no se puede implementar un Reglamento a mitad de gestión directriz; salvo que estén de acuerdo el 100% de los votantes y/o participantes, en la implementación del RIP.
Cambios sugeridos:
Capítulo I
Art. 1. OBJETIVO
El Reglamento Interno Provicional RIP, tiene como finalidad formalizar y normar, las funciones del CMLP XXX, haciendo cumplir lo establecido por sus propios integrantes.
Art. 2. DURACIÓN
El RIP se establece por tiempo indeterminado; pudiendo tener adendas a través de su duración, con vigencia desde su aprobación.
Debería regir a partir del 2026, porque no se puede implementar un Reglamento, a mitad de gestión directriz.
Art. 3. RECONOCIMIENTO
Se reconoce a la AL, como institución integradora de los ex cadetes leonciopradinos de todas las promociones egresadas.
Art. 4. INTEGRACIÓN
CMLP XXX presentará a su Junta Directiva JD en pleno, a la AL para su reconocimiento e integración y fines pertinentes.
También será quien represente oficialmente como CMLP XXX ante la AL.
Art. 5. MIEMBROS
CMLP XXX deberá estar conformada por ex cadetes qué hayan cumplido mínimo un año de estudios.
Aclarando que todo aquel que estuvo en sus aulas, entre 1973 y 1975, tiene el derecho de ser Leonciopradino, parte de la XXX Promocion.
Pero para integrar el CMLP XXX deberá tener los siguientes requisitos:
1. Ser APORTANTE cumpliendo el pago anual o trimestral.
2. ASISTIR en forma física o virtual, en todo lo relacionado con nuestras actividades.
3. El que no pueda cumplir; no será miembro CMLP XXX; será solo ex cadete de la XXX Promoción.
Destacando que a nivel personal o de sección, se pueda ayudar con el aporte de un hermano de la XXX Promoción, que no pueda cumplir e incorporarlo al CMLP XXX.
4. Actualizar anualmente sus datos personales.
Art. 6. ORGANIZACION
CMLP debe tener una Junta Directiva JD, elegida por el voto, donde solo participarán los que estén al día en sus Aportes anuales o trimestrales; cuya duración será por 2 años comenzando el 1 de Enero del año respectivo; siendo elegida en el mes de Octubre, para que pueda tener tiempo de establecer su relevo y juramentar el tercer Sabado de Diciembre; no tendrá reelección.
Art. 7. COMPOSICIÓN DE LOS CARGOS DE LA JD.
– Presidente
– Vice Presidente
– Secretario
– Tesorero
– Vocales 2
– Jefe de RR PP y comunicaciones.
NOTA: Es necesario saber, cuál es la función de cada cargo?
Para que sea evaluado al término de su gestión.
De lo contrario, cómo saber si cumplió su función?
Además los cargos deben tener suplentes nominados.
Art. 8. COMITÉS
– Comité Electoral.
– Comité de Ética y Disciplina
– Comité de Fiscalización y vigilancia.
– Comité de Deportes
– Comité de Organización y logística de eventos.
UN PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA, NO DEBE HACERLO TODO; SE DEBE DELEGAR FUNCIONES, PARA QUE TODO SEA MAS ORGANIZADO.
PERO ESTO; SE VIENE DANDO EN TODAS LAS DIRECTIVAS QUE HE VISTO, DESDE EL AÑO 2019 HASTA HOY.
NUEVAMENTE, PIENSO QUE LO MAS LÓGICO SERÍA, QUE ESTE REGLAMENTO INTERNO PROVISIONAL, DEL CMLP XXX, COMIENCE A REGIR DESDE ENERO DEL 2026.
NELSON VALDEZ
ADMINISTRADOR
UNDÉCIMA SECCIÓN
TERCER AÑO
Buenas tardes compañeros de la JD de la XXX Promoción 1973 / 1975
DE LOS MIEMBROS._
Se debe considerar Graduados todos los que cumplieron el Periodo completo (3 Años) del proceso de estudios Académicos y Servicio Militar o Castrense en el CMLP u otro C.M. del Perú; incluso sea trasladado de otro C.M. del Perú hacia el CMLP o del CMLP a otro C.M. del Perú, de lo contrario NO cumplió con la FORMACION COMPLETA para ser considerado Egresado.
EXCLUSIONES._
Faltas Graves debe incluir Mala Conducta, falta de respecto hacia los mismos compañeros de Promoción y otras Promociones superior o inferior al año que cursaba en ese momento.
También por falta de respecto a Oficiales, Suboficiales, Profesores y Personal Civil del CMLP.
DE LA JUNTA DIRECTIVA._
Considerando que las JD Directivas realicen una destacada gestión podría ser reelegida un periodo adicional de Dos años de manera consecutiva, siempre y cuando sea aceptada por la JD Vigente.
CONSIDERANDOS._
_La obligación de la JD en pleno desde su presidente, se deben concentrar en cumplir su plan de trabajo según lo ofrecido.
_Toda actividad de apoyo laboral, económica, salud, aportes extras, donaciones, actividades personales como rifas, polladas, sorteos y otros debe ser de conocimiento de la Junta Directiva, la misma que podra apoyar o difundir a través de los chat, grupales, correos, etc.
Así mantener un orden con el objetivo de mantener la Confianza total en toda actividad que se pudiera generar por muchos motivos.
Johni yo no.me considero egresado pero si miembro de la promoción. ¿ O hay alguna razón para que no sea así?
Buenas tardes compañeros de la JD de la XXX Promoción 1973 / 1975
DE LOS MIEMBROS._
Se debe considerar Graduados todos los que cumplieron el Periodo completo (3 Años) del proceso de estudios Académicos y Servicio Militar o Castrense en el CMLP u otro C.M. del Perú; incluso sea trasladado de otro C.M. del Perú hacia el CMLP o del CMLP a otro C.M. del Perú, de lo contrario NO cumplió con la FORMACION COMPLETA para ser considerado Egresado.
EXCLUSIONES._
Faltas Graves debe incluir Mala Conducta, falta de respecto hacia los mismos compañeros de Promoción y otras Promociones superior o inferior al año que cursaba en ese momento.
También por falta de respecto a Oficiales, Suboficiales, Profesores y Personal Civil del CMLP.
DE LA JUNTA DIRECTIVA._
Considerando que las JD Directivas realicen una destacada gestión podría ser reelegida un periodo adicional de Dos años de manera consecutiva, siempre y cuando sea aceptada por la JD Vigente.
CONSIDERANDOS._
_La obligación de la JD en pleno desde su presidente, se deben concentrar en cumplir su plan de trabajo según lo ofrecido.
_Toda actividad de apoyo laboral, económica, salud, aportes extras, donaciones, actividades personales como rifas, polladas, sorteos y otros debe ser de conocimiento de la Junta Directiva, la misma que podra apoyar o difundir a través de los chat, grupales, correos, etc.
Así mantener un orden con el objetivo de mantener la Confianza total en toda actividad que se pudiera generar por muchos motivos.
Buenas tardes compañeros de la JD de la XXX Promoción 1973 / 1975
DE LOS MIEMBROS._
Se debe considerar Graduados todos los que cumplieron el Periodo completo (3 Años) del proceso de estudios Académicos y Servicio Militar o Castrense en el CMLP u otro C.M. del Perú; incluso sea trasladado de otro C.M. del Perú hacia el CMLP o del CMLP a otro C.M. del Perú, de lo contrario NO cumplió con la FORMACION COMPLETA para ser considerado Egresado.
EXCLUSIONES._
Faltas Graves debe incluir Mala Conducta, falta de respecto hacia los mismos compañeros de Promoción y otras Promociones superior o inferior al año que cursaba en ese momento.
También por falta de respecto a Oficiales, Suboficiales, Profesores y Personal Civil del CMLP.
DE LA JUNTA DIRECTIVA._
Considerando que las JD Directivas realicen una destacada gestión podría ser reelegida un periodo adicional de Dos años de manera consecutiva, siempre y cuando sea aceptada por la JD Vigente.
CONSIDERANDOS._
_La obligación de la JD en pleno desde su presidente, se deben concentrar en cumplir su plan de trabajo según lo ofrecido.
_Toda actividad de apoyo laboral, económica, salud, aportes extras, donaciones, actividades personales como rifas, polladas, sorteos y otros debe ser de conocimiento de la Junta Directiva, la misma que podra apoyar o difundir a través de los chat, grupales, correos, etc.
Así mantener un orden con el objetivo de mantener la Confianza total en toda actividad que se pudiera generar por muchos motivos.
Felicito a la JUNTA DIRECTIVA, por esta iniciativa de estar formalizados, y que la XXX PROMOCIÓN tome nuevos rumbos, promoviendo la unión y el respeto mutuo, y que tengan voz y voto los que estén al día en sus aportaciones.
Felicito a la JUNTA DIRECTIVA, por esta iniciativa de estar formalizados, y que la XXX PROMOCIÓN tome nuevos rumbos, promoviendo la unión y el respeto mutuo, y que tengan voz y voto los que estén al día en sus aportaciones.
Juan Carlos Acevedo Bibiloni
02/09/2024 a las 3:20 pm
Buenas tardes compañeros de la JD de la XXX Promoción 1973 / 1975
DE LOS MIEMBROS._
Se debe considerar Graduados todos los que cumplieron el Periodo completo (3 Años) del proceso de estudios Académicos y Servicio Militar o Castrense en el CMLP u otro C.M. del Perú; incluso sea trasladado de otro C.M. del Perú hacia el CMLP o del CMLP a otro C.M. del Perú, de lo contrario NO cumplió con la FORMACION COMPLETA para ser considerado Egresado.
EXCLUSIONES._
Faltas Graves debe incluir Mala Conducta, falta de respecto hacia los mismos compañeros de Promoción y otras Promociones superior o inferior al año que cursaba en ese momento.
También por falta de respecto a Oficiales, Suboficiales, Profesores y Personal Civil del CMLP.
DE LA JUNTA DIRECTIVA._
Considerando que las JD Directivas realicen una destacada gestión podría ser reelegida un periodo adicional de Dos años de manera consecutiva, siempre y cuando sea aceptada por la JD Vigente.
CONSIDERANDOS._
_La obligación de la JD en pleno desde su presidente, se deben concentrar en cumplir su plan de trabajo según lo ofrecido.
_Toda actividad de apoyo laboral, económica, salud, aportes extras, donaciones, actividades personales como rifas, polladas, sorteos y otros debe ser de conocimiento de la Junta Directiva, la misma que podra apoyar o difundir a través de los chat, grupales, correos, etc.
Así mantener un orden con el objetivo de mantener la Confianza total en toda actividad que se pudiera generar por muchos motivos.
Enviado a la Comisión de Reglamento XXX Promoción.
reglamentoxxxpromocion@gmail.com
SUGERENCIAS PARA EL NUEVO REGLAMENTO INTERNO PROVISIONAL [RIP]
DE LA XXX PROMOCIÓN
[CMLP XXX]
Hola hermanos de la XXX Promoción.
Aquí algunas sugerencias para el nuevo reglamento CMLP XXX
Para comenzar yo lo llamaría
Reglamento Interno Provicional
con las sigla RIP del CMLP XXX.
Yo pienso que si es nuestro RIP no deberíamos copiar fielmente el Reglamento de la Asociación Leonciopradina, AL; primero, porque no es un Estatuto (NO LO NECESITAMOS) y luego, porque según el Sr. César Ramírez empleado de dicha entidad, cada Promoción es AUTÓNOMA; es por eso que la entidad mencionada arriba, no se puede inmiscuir en las decisiones de cada Promoción.
Pero si puede tomar decisiones al respecto, al estar integrados a ella; desde el momento que nos reconoce; pero, previo pago del APORTE ANUAL de 1,200 SOLES.
Por ejemplo, la AL nos rige en las Olimpiadas, allí si tienen injerencia sobre nosotros, porque ellos organizan dicha competencia; repito nuevamente, previo pago de INSCRIPCIÓN de1,700 soles. Después, todos los que aportamos a la AL, ya en forma personal; si nos debemos a los Estatutos, de ella.
Por eso digo que CMLP XXX debe ser original; claro y conciso, dado que no es un Estatuto, para tener tantos capítulos o artículos.
Cuanto más simple y descriptivo; será mejor!
Ya tenemos más de 65 años para poder cambiar; mejor dicho, unificar ideas cada uno tiene su vida hecha y se debe respetar.
En lo que si debemos coincidir es… en sacar adelante a nuestra XXX Promoción.
Dejar intereses personales, y pensar en tener unas excelentes, extraordinarias e inolvidables Bodas de Oro, pero para que eso suceda; TIENE QUE HABER UNA TREGUA Y NO QUERER SER EL MÁS MÁS, EN EL 2025; TENEMOS QUE SER, TODOS UNIDOS COMO XXX PROMOCIÓN.
Es mi humilde opinión y sugerencia.
El RIP debería regir a partir del 2026, porque no se puede implementar un Reglamento a mitad de gestión directriz; salvo que estén de acuerdo el 100% de los votantes y/o participantes, en la implementación del RIP.
Cambios sugeridos:
Capítulo I
Art. 1. OBJETIVO
El Reglamento Interno Provicional RIP, tiene como finalidad formalizar y normar, las funciones del CMLP XXX, haciendo cumplir lo establecido por sus propios integrantes.
Art. 2. DURACIÓN
El RIP se establece por tiempo indeterminado; pudiendo tener adendas a través de su duración, con vigencia desde su aprobación.
Debería regir a partir del 2026, porque no se puede implementar un Reglamento, a mitad de gestión directriz.
Art. 3. RECONOCIMIENTO
Se reconoce a la AL, como institución integradora de los ex cadetes leonciopradinos de todas las promociones egresadas.
Art. 4. INTEGRACIÓN
CMLP XXX presentará a su Junta Directiva JD en pleno, a la AL para su reconocimiento e integración y fines pertinentes.
También será quien represente oficialmente como CMLP XXX ante la AL.
Art. 5. MIEMBROS
CMLP XXX deberá estar conformada por ex cadetes qué hayan cumplido mínimo un año de estudios.
Aclarando que todo aquel que estuvo en sus aulas, entre 1973 y 1975, tiene el derecho de ser Leonciopradino, parte de la XXX Promocion.
Pero para integrar el CMLP XXX deberá tener los siguientes requisitos:
1. Ser APORTANTE cumpliendo el pago anual o trimestral.
2. ASISTIR en forma física o virtual, en todo lo relacionado con nuestras actividades.
3. El que no pueda cumplir; no será miembro CMLP XXX; será solo ex cadete de la XXX Promoción.
Destacando que a nivel personal o de sección, se pueda ayudar con el aporte de un hermano de la XXX Promoción, que no pueda cumplir e incorporarlo al CMLP XXX.
4. Actualizar anualmente sus datos personales.
Art. 6. ORGANIZACION
CMLP debe tener una Junta Directiva JD, elegida por el voto, donde solo participarán los que estén al día en sus Aportes anuales o trimestrales; cuya duración será por 2 años comenzando el 1 de Enero del año respectivo; siendo elegida en el mes de Octubre, para que pueda tener tiempo de establecer su relevo y juramentar el tercer Sabado de Diciembre; no tendrá reelección.
Art. 7. COMPOSICIÓN DE LOS CARGOS DE LA JD.
– Presidente
– Vice Presidente
– Secretario
– Tesorero
– Vocales 2
– Jefe de RR PP y comunicaciones.
NOTA: Es necesario saber, cuál es la función de cada cargo?
Para que sea evaluado al término de su gestión.
De lo contrario, cómo saber si cumplió su función?
Además los cargos deben tener suplentes nominados.
Art. 8. COMITÉS
– Comité Electoral.
– Comité de Ética y Disciplina
– Comité de Fiscalización y vigilancia.
– Comité de Deportes
– Comité de Organización y logística de eventos.
UN PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA, NO DEBE HACERLO TODO; SE DEBE DELEGAR FUNCIONES, PARA QUE TODO SEA MAS ORGANIZADO.
PERO ESTO; SE VIENE DANDO EN TODAS LAS DIRECTIVAS QUE HE VISTO, DESDE EL AÑO 2019 HASTA HOY.
NUEVAMENTE, PIENSO QUE LO MAS LÓGICO SERÍA, QUE ESTE REGLAMENTO INTERNO PROVISIONAL, DEL CMLP XXX, COMIENCE A REGIR DESDE ENERO DEL 2026.
NELSON VALDEZ
ADMINISTRADOR
UNDÉCIMA SECCIÓN
TERCER AÑO